Trabaja con nosotros

Empleos y Capacitación

• Desarrollo de carrera: 86 promociones internas en 2007.
• Evaluación de Desempeño Anual por Competencias: un pilar en nuestra política de mejora continua; se constituye como una herramienta fundamental de desarrollo.
• Programa de Pasantías.
• Planes de Capacitación a medida.

• Capacitación Técnica.
• Presentación de Nuevos Productos.
• Herramientas Informáticas.
• Inducción: una mejor bienvenida.
• Programas anuales: Comunicación y Coaching.
• Atención al Cliente y Gestión Comercial.

Nuestra Filosofía

• Igualdad de oportunidades.
• Nivel de compensación competitivo.
• Beneficios.
• Promoción y desarrollo en base al esfuerzo y a la performance.
• Trabajo en equipo y sinergia organizacional.
• Comunicación.
• Programas de capacitación en competencias.
• Incorporación de nuevos talentos.
• Valores: respeto, solidaridad, honestidad y un sólido compromiso ético.

Compensacion y Beneficios

• Dos premisas clave: equidad interna y competitividad externa (estructura salarial y benchmarking).
• Política de Bonus salarial por cumplimiento de objetivos.
• Vestimenta informal todo el año.
• Telefonía Celular.
• Acuerdo con gimnasios.
• Seguro de Vida de 12 sueldos.
• Seguros de Auto y Hogar con descuento.
• Día de Cumpleaños no laborable, regalo por casa-miento, nacimiento, día del niño y día del seguro.
• Máquinas de café, gaseosas y golosinas.

Comunicaciones Internas

• Newsletters - Boletines de Noticias: dos casillas de correo electrónico exclusivas para difundir al instante todas las novedades de la Compañía y el mercado (Planet Liberty Express y Recursos Humanos Informa).